Здравствуйте, дамы и господа, в этой статье расскажу о том, кто такой вебмастер. Эта профессия очень распространённая, а самое главное, не имеет чёткого определения и даже официального статуса. Соответственно, термин «вебмастер» может включать в себя очень много сторонних профессий.

Кем является вебмастер

Вебмастер (webmaster, веб-мастер, web-мастер) — специалист, занимающийся веб-разработкой, например, созданием сайтов, приложений, связанных с веб-сферой, заодно выполняет функции SEO-специалиста, дизайнера, верстальщика. Иногда вебмастер выполняет функции копирайтера и контент-менджера, даже системного администратора.

Собственно, любого человека, который владеет собственным веб-сайтом или работает над чужим, заодно выполняет все функции по его обслуживанию, принято называть веб-мастером. Фактически под данным понятием скрывается истинный человек-оркестр.

Вебмастер в понимании работодателей
Так работодатели представляют себе вебмастера

Например, владелец сайта, на котором вы сейчас находитесь, является web-мастером, так как в мои обязанности входит:

  1. Разработка и доработка сайта. Конечно, кое-что могу заказать у других людей, например, тему для WordPress я купил, плагины установил из репозитория (большую часть), WordPress создал также не я, но всё остальное делаю самостоятельно.

  2. Подготовка контента также висит на мне. Продумываю контент-план, а также пишу тексты.

  3. Продвижение сайта в поисковых системах и рекомендательных сетях также на мне.

Соответственно, могу смело называться вебмастером. Конечно, вебмастера занимаются не только сайтами, но часто ведут группы в социальных сетях параллельно, а также занимаются разработкой и поддержкой мобильных приложений.

В связи с этим web-мастеров часто путают с веб-разработчиками. На самом деле, вебмастер — универсал, который знает всего понемногу, но не слишком глубоко, только на необходимом для ведения небольших проектов уровне.

Соответственно, профессионалы данной области часто работают над задачами, где достаточно «вершков», например, в создании сайтов на какой-либо CMS (WordPress, Drupal, Битрикс и т. д.) или создают приложения, имеющие типовой формат (по методичке или на основе готовых решений).

Вебмастера работают частенько в студия либо над собственными проектами, либо в качестве обеспечения в крупных компаниях (разворачивают и поддерживают сетки сайтов-сателлитов). Можно привести ещё много примеров, но неофициально вебмастер относится в штате сотрудников к разряду «вспомогательных», то бишь, на этого человека вешают мелкие доработки, клиентскую поддержку, а также закрывают какие-либо дыры при нехватке сотрудников.

 

Что должен уметь делать вебмастер

Ответ «Всё!» вас устроит? Нет? Тогда давайте приложу одну вакансию с HeadHunter. Она даёт исчерпывающий ответ о требованиях к вебмастеру.

Требования к web-мастеру на HeadHunter
Знаете, webmaster звучит гордо! Такой спектр навыков!

На самом деле, если требуется такой стак навыков, то проще сразу пойти в веб-разработчики, по крайней мере, там меньше обязанностей.

Но если серьёзно, то web-мастер должен знать:

  1. HTML и CSS, а также правила вёрстки, в том числе и адаптивной.

  2. Имень начальные навыки дизайна для сайтов и веб-приложений.

  3. Посредственно знать препроцессоры, например, Sass, Scss либо Less.

  4. Имень начальные знания JavaScript и jQuery.

  5. Уметь администрировать сайты. В принципе, CMS, которую придётся администрировать, особого значения не имеет, ибо изучить панель администратора в любой — дело нескольких дней.

В целом, это всё, конечно, некоторые компании могут запросить совершенно идиотские требования. Например, вот стак знаний, за который предлагают «невероятные» 46 тыс. рублей!

 

Обязанности вебмастера в вакансии
Неплохо! Но junior-разработчик получит то же самое и даже больше, не будучи человеком-мультиинструменталистом

Колоссальная сумма, но данные знания свойственны разработчикам юниорам. По-моему, выбор очевиден.

Работать вебмастером можно

Но только в тех случаях, когда работаете над собственными проектами, так как работодатели в России (да и в зарубежных странах) пихают в обязанности web-мастера всё, что только можно. А если желаете работать за низкую зарплату в позиции контент-менеджера, junior-разработчика, а также верстальщика и дизайнера одновременно, можно устроиться в какую-нибудь студию, там вас займут по полной программе.

Но проще сконцентрироваться на чём-нибудь одном и пойти работать в нормальную компанию, пусть и юниором, но через год уже будете мидлом с нормальной зарплатой, а для вебмастера особых перспектив, кроме ухода во фриланс не предвидится.

На этом с вами прощаюсь, желаю успехов и достойной работы!

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 5 / 5. Количество оценок: 2

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.