Здравствуйте, дамы и господа, в этой статье хочу рассказать об агрегаторе вакансий Jooble. На самом деле концепция у данного сайта очень проста: собрать вакансии с разных сайтов и агрегировать их в пределах одной площадки. У данного подхода есть как преимущества, так и недостатки, о коих расскажу в рамках данной статьи.

UPD от 10.04.2022: сервис Jooble прекратил работу в России, соответственно, смысла пользоваться им более нет. Также данный сервис был заблокирован Роскомнадзором.

Jooble и зачем стоит его использовать

Для начала можете зайти на сайт Jooble и посмотреть на него сами, уверен, самостоятельное изучение сайта вам скажет не меньше, чем в статье расскажу вам.

Но о главных фишках сервиса расскажу с трёх сторон:

  1. С точки зрения соискателя. Агрегаторы вакансий очень удобны для людей, которые ищут работу.

  2. С точки зрения компаний, которые ищут сотрудника.

  3. С точки зрения владельца сайта по трудоустройству.

Начнём с некоторых фактов. Для начала с того, что Jooble – один из лидеров по посещаемости среди «досок вакансий», на него заходит около 70 миллионов соискателей в месяц по всему миру.

Компания изначально основана на Украине, но сейчас является компанией, которая работает практически по всему миру. Соответственно, это не какой-то мелкий стартап, а сайт с мировым именем.

А теперь давайте к делу. Для начала посмотрим на сайт с точки зрения соискателя.

Польза от Jooble для соискателя

Предположим, что фриланс мне серьёзно поднадоел, и я решил устроиться на работу. Я могу пробежаться по разным сайтам вроде HH, rabota.ru, Авито. Их довольно много, так что, пожалуй, не буду перечислять.

Но могу сделать проще: зайти на агрегатор вакансий и просто вбить интересующую профессию, выбрать город, а в левой колонке отсеять вакансии по фильтру.

Поиск вакансий на Jooble
Как и на любом сайте с вакансиями

Уверен, я вас сейчас ничем не удивил, подобную фишку вы уже видели неоднократно. Тогда в чём толк от данного сайта?

Вакансии с разных сайтов на Jooble
Вот пример вакансий

Всё просто. Вам не нужно бегать по десятку сайтов в поисках интересующей работы. Jooble собирает вакансии с разных сайтов и агрегирует их в пределах одной площадки.

Вот, к примеру, вакансия, которая ведёт на один из сайтов.

Переход непосредственно на сайт с jooble
Нажимаем кнопку и попадаем на целевой сайт

А если выберем другие вакансии, то нас переадресует на другие сайты.

Партнёры сайта Jooble
В данном случае HH и Superjob

Так что процесс поиска работы заметно упрощается. Не придётся вручную перелопачивать десятки сайтов, всё размещается в пределах одного.

Но тут кроется существенный недостаток: на каждом сайте придётся отдельно регистрироваться и создавать резюме.

Да, его можно создавать в режиме «копировать → вставить», но всё равно муторное занятие. Так что упрощается только процесс поиска вакансии. На такие вещи, как одно резюме для всех платформ и единый кабинет, рассчитывать не приходится.

Впрочем, даже то, что не придётся вручную перелопачивать кучу сайтов, уже безусловный плюс.

Польза для компаний

Да, она, безусловно, есть. И не нужно ругаться: «Я разместил вакансию на таком-то сайте, заплатил за размещение, а теперь она светится где-то ещё!». Наоборот, ваша вакансия бесплатно светится ещё на одном сервисе, что увеличивает вероятность быстрее найти сотрудника.

Соответственно, для компаний это очевидная выгода. Как минимум вы получили дополнительное бесплатное размещение вакансии.

К сожалению, здесь нет возможности размещать вакансии напрямую, но дарёному коню в зубы не смотрят. В любом случае вашу вакансию увидит больше людей, соответственно, это повысит вероятность найма более подходящего сотрудника, заодно и скорость поиска оного.

Польза для владельцев сайтов онлайн-рекрутинга

Если вы имеете свой интернет-портал, предоставляющий услуги по поиску сотрудников, то вы тоже можете извлечь определённую пользу.

Партнёрство с Jooble
Партнёрская программа для владельцев «досок вакансий»

Предположим, вы владелец сайта по трудоустройству, у вас уже есть небольшая база вакансий, но вот проблема: соискателей мало.

Именно в этом случае на выручку приходит Jooble. Не панацея, конечно, но определённый толк будет.

Вам нужно перейти в раздел для партнёров: https://ru.jooble.org/partner/ppc. Там найти инструкцию по формированию XML-канала, дабы ваши вакансии транслировались на агрегаторе.

XML-канал для Jooble
Отметил стрелкой

А потом можно выбрать тарифный план.

Тарифные планы Jooble
Типы тарифов

Можно смело выбирать бесплатный тариф, ибо ваши вакансии будут в любом случае демонстрироваться в общей ленте.

Если же выберете премиум-вариант, то вместо того, чтобы читать описание вакансии прямо на Jooble, вас автоматически переадресует на целевой сайт. Также вакансия будет выделяться среди других, например, будет размещена эмблема.

Партнёрские вакансии на Jooble
Пример премиум-вакансий

Но учтите, толк от партнёрства с Jooble будет только в том случае, если у вас на сайте есть вакансии, так как с данной платформы можно привлечь только соискателей.

Jooble — полезный ресурс

И использовать для решения собственных задач данный агрегатор вакансий однозначно стоит. Он поможет как соискателям быстрее найти работу, так и сайтам онлайн-рекрутинга демонстрировать вакансии как можно большему числу соискателей.

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 4 / 5. Количество оценок: 4

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.